Norut > Nyheter > Nyhetsarkiv > Innovasjon og kvi...  
Click for English page!

Innovasjon og kvinner – hva er problemet?

Hvilken betydning har kjønn i innovasjonssystemer og innovasjonsprosesser? Dette har Norut sett på
sammen med Nordlandsforskning, IRIS og AFI.

Innovasjon
Foto: Trine Kvidal

Målet har vært å undersøke hvordan kompetanse og innovasjon på ulike måter er knyttet til forståelser av kjønn, samt hvordan slike forståelser påvirker deltakelse i innovasjonsprosesser.

Fokus på bransjer
dominert av menn

Forskningsprosjektet konkluderer med at både innovasjonsstudier og -virkemidler fokuserer på bransjer dominert av menn, både som eiere og arbeidstakere. Det er bransjer som blant annet energi, olje og gass, maritim industri og IKT.

Våre funn viser at de mål som brukes for å dokumentere innovasjon, som for eksempel antall patenter, ikke kan måle innovasjon i servicebransjer. Dermed framstår bransjer dominert av menn som mer innovative, og menn framstår som mer innovative enn kvinner.

Mer penger til mannsdominerte bransjer

Når innovasjonsstudier stort sett gjøres i mannsdominerte bransjer, får vi en snever definisjon av hva innovasjon er. Denne styrer både forskere og virkemiddelapparat. Mannsdominerte bransjer får mest økonomisk støtte og oppmerksomhet gjennom offentlige ordninger, mens en viktig del av samfunnets innovasjonspotensial ikke utnyttes eller videreutvikles.

Må få en bedre forståelse av begrepet innovasjon

Prosjektet konkluderer med at vi trenger å utvikle forståelsen av hva innovasjon er, både blant forskere og i virkemiddelapparatet.

Forskerne foreslår at en må ha et bredere bilde av innovasjon, og inkludere kjønn i studier av innovasjon. Man kan for eksempel studere hvordan kjønn uttrykkes i de konkrete innovasjonsprosessene, eller hvorfor det er så få kvinner som tar patenter.

Prosjektet har vært ledet av Elisabet Ljunggren ved Nordlandsforskning. Hele rapporten fra forskningsprosjektet på innovasjon og kjønn finner du på Nordlandsforskning sine nettsider.

Norut Alta-Áltás arbeid har vært ledet av Trine Kvidal.

Hele nettstedet

Nettstedskart
Utskriftsvennlig side

Les mer hos Forskning.no:

Mannsdominert innovasjon